무직 희망자에게 신용 카드 발급 기준의 분해

무직자 신용카드 발급조건, 실업중인 신청자에게 신용 카드를 발행하는 것은 수년 동안 매우 논란이되는 주제가되었습니다. 많은 사람들은 실업자가 책임을지고 신용 카드를 소유하고 관리하는 경제적입니다. 안정성이 부족하다고 주장합니다. 그러나 모든 실업자가 경제적으로 불안정한 것은 아닙니다. 신용 카드 발급 회사는 일반적으로 신청을 승인하기 전에 특정 기준을 충족하도록 신청자에게 요청합니다. 이러한 기준에는 고용 상황, 신용 기록, 신용 점수, 소득 수준 등이 있습니다. 그러나 실업중인 응모자에게는 첫 번째 기준이 그다지 바람직하지 않은 것 같습니다. 그렇다면 신용 카드 발급 회사는 실업자에게 신용 카드를 발급할지 여부를 결정하기 위해 어떤 기준을 사용할 수 있습니까? 승인을 부여하기 전에 고려해야 할 중요한 요소입니다. 채권자는 신용 기록을 사용하여 신청자가 신용할 수 있는지 여부를 결정합니다. 신청자가 현재 실직한 경우에도 신용이력이 양호할 수 있으며 기한 내에 부채를 지불할 수 있는 능력이 있음을 나타냅니다. 신용 점수 신용 점수는 신청자의 신용도를 숫자로 나타냅니다. 신청자의 신용도가 높으면 대출자에게 위험이 적음을 나타냅니다. 신용 카드 발급자는 신용 점수를 사용하여 신청자의 신용 카드 신청을 승인할지 거부할지 결정할 수 있습니다. 수입 수준 실업중인 응모자는 현재 일을 하지 않을 수 있지만 다른 수입원을 받고 있을 수 있습니다. 예를 들어, 실업 혜택, 사회 보장, 심지어 저축 및 투자로부터 수입을 받을 수 있습니다. 수입 수준을 사용하여 대출자는 신청자가 부채를 상환할 수 있는지 여부를 결정할 수 있으며, 이 경우 신용카드 신청을 승인할 수 있습니다. 크레딧 이용률 크레딧 이용률은 사용 가능한 크레딧의 총 금액과 비교하여 신청자가 사용한 크레딧의 금액을 의미합니다. 신용 카드 발급 회사는 이 비율을 사용하여 신청자의 신용을 결정합니다. 신청자의 신용이용률이 낮으면 신청자에게 책임이 있으며 부채를 현명하게 관리할 수 있음을 나타냅니다. 결론적으로 신용카드를 신청할 때 업무 요건은 반드시 필요하지는 않습니다. 할지 여부를 결정할 수 있습니다. 따라서 다른 기준을 충족하면 자격을 얻을 수 있으므로 실업자는 신용 카드 신청과 관련하여 절망 할 필요가 없습니다.

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